PTI-DATI sécurité : protégez vos travailleurs isolés avec VEDIS
Dans ce cadre, les solutions PTI (Protection du Travailleur Isolé) et DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé) constituent aujourd’hui des outils incontournables pour assurer la sécurité de collaborateurs exposés à l’isolement, aux risques de chute, d’agression ou de malaise.

Les solutions PTI-DATI professionnelles proposées par VEDI

Contrôle automatique du port du casque de chantier (BTP)
VEDIS propose une solution de contrôle en temps réel du port effectif du casque :
- capteur intégré (accéléromètre et capteur de proximité
- ou analyse vidéo intelligente sur vos caméras existantes, capables de détecter l'absence de casque.
En cas d'entrée dans une zone à risque sans casque :
- alerte immédiate au responsable chantier,
- signal lumineux ou sonore auprès du salarié,
- enregistrement vidéo horodaté, utile pour la traçabilité et les audits de sécurité.
Bouton alarme SIM
Grâce à la transmission GSM et à la géolocalisation précise, ce dispositif assure la sécurité sur les sites distants ou à faible couverture radio, renforçant ainsi la protection globale des personnes et des biens.

Des dispositifs PTI adaptés à chaque environnnement professionnel

En cas de situation critique, l’alerte est transmise automatiquement, permettant au responsable sécurité de réaliser une levée de doute et de coordonner une intervention rapide. Cette solution est particulièrement adaptée aux environnements tertiaires et aux organisations multi-sites.

Des protocoles dédiés garantissent la disponibilité totale du personnel de surveillance sans saturer le réseau, contribuant à une sécurité optimale.

La ceinture PTI, équipée d’un module DATI, s’adresse aux agents et techniciens nécessitant une grande liberté de mouvement. La supervision centralisée et la maintenance proactive assurées par VEDIS garantissent la fiabilité, la continuité de service et la conformité des dispositifs.
Les avantages des solutions PTI VEDIS pour les travailleurs isolés et l’employeur
Une protection PTI-DATI sur-mesure selon votre secteur d’activité

BTP et travaux en hauteur
Conformément au Code du travail, l’employeur doit mettre en œuvre des mesures
Logistique et entrepôts
L’intégration des alertes PTI au système de vidéosurveillance ou de contrôle d’accès optimise la rapidité de réaction et limite l’impact des incidents corporels ou matériels.


Secteur tertiaire, bureaux et hôtellerie
L’intégration fluide avec la supervision existante (vidéosurveillance, contrôle d’accès) simplifie l’exploitation courante et atteste du respect des obligations en matière de prévention des risques
Vos questions sur la protection des travailleurs isolés
Quelles sont les obligations du code du travail en matière de PTI/DATI ?
La loi n° 91-1414 du 31 décembre 1991 a posé le principe fondamental selon lequel l’employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de tous ses salariés, y compris les travailleurs isolés et intérimaires, à travers trois grandes obligations :
- l’évaluation et la prévention des risques professionnels,
- des actions d’information et de formation adaptées,
- la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés au niveau de dangerosité de l’activité.
Le Code du travail complète ce dispositif par plusieurs articles clés :
- Articles R4321-1 à R4321-5 : l’employeur doit mettre à disposition des travailleurs isolés des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et s’assurer de leur utilisation effective.
- Article R4512-13 : sur les chantiers et dans les situations à risque, l’employeur doit éviter autant que possible le travail isolé. Quand cela est impossible, il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour qu’aucun salarié ne travaille en un point où il ne pourrait être secouru à bref délai en cas d’accident.
- Article R4543-19 : un travailleur isolé doit disposer d’un moyen lui permettant de signaler toute situation de détresse et d’être secouru dans les meilleurs délais.
Quelles différences distinguent PTI et DATI ?
Le terme PTI désigne l’ensemble des procédures et dispositifs mis en œuvre pour protéger le travailleur isolé, tandis que DATI fait référence à l’appareil électronique dédié à l’émission d’alertes.
- PTI = politique globale, procédures, formation, équipements techniques.
- DATI = matériel (bracelet, téléphone, badge…) capable de signaler activement ou passivement une situation à risque.
Le choix d’un DATI s’intègre toujours dans une stratégie PTI personnalisée selon les besoins métierQuels risques vise-t-on avec la protection PTI-DATI ?
- Incidents médicaux soudains (malaise, perte de connaissance).
- Agressions verbales ou physiques envers le personnel isolé.
- Chutes ou accidents liés à l’environnement professionnel.
- Défaillances techniques ou indisponibilité temporaire des secours directs.
Une analyse préalable des risques permet de sélectionner le dispositif PTI-DATI le mieux adapté : détection de chute, bouton SOS, géolocalisation, etc.
Comment fonctionne l’installation des systèmes PTI-DATI ?
L’installation débute par une étude de site approfondie afin de cartographier les zones à risque et choisir les dispositifs adéquats : badge GSM, balise GPS, talkie PTI, intégration vidéo.
- Configuration sur mesure selon le métier et l’environnement.
- Tests de couverture, scénarios de levée de doute et validation fonctionnelle.
- Formation des utilisateurs à l’usage quotidien et aux procédures d’urgence.

